林克森放下手里的报销单据，抬眼看着面色平静、正望着自己的苏季。
“你觉得我怎么处理才算公平呢？”林克林淡声地问。
苏季眉头轻轻拢起，她没想到林克森会问自己这个问题。虽然她也没指望林克森会为自己主持公道。
“林总，我并不需要什么公平或不公平的解决办法。”苏季望着林克森的眼睛答道，“只希望马经理停止对我的有意为难。否则，既耽误工作、又在公司内部影响不好。”
她之前打电话给物流部经理和车队张队长询问了报销单的事。物流部经理说年底工作量太大，因为车队报销从来没出现过不规范的情况，他看了两三张没问题后就直接都签字了。张队长给出的理由与物流部经理差不多，只是多了一个原因——那几张提供不合格报销票据的报销人都是车队的新司机！至于为什么没经过她审核签字就送到马经理办公室，张队长说他来公司报销时苏季不在，就请行政文秘转交给她，可能是文秘搞错了送进经理办公室。
谨慎起见，苏季还给行政文秘打电话确认了此事，文秘却说根本没代收过张队长的报销单。
这就是为了搞她而设的局！为此跟物流部经理和张队长发脾气也没什么用！人家成心想整你，跟他争辩对错就是浪费时间！但苏季了解了整个事件的过程后，她向林克森“告状”时就有话可说。
“你说马经理是想逼你主动辞职，他为什么要这么做？”林克林双手交叉搭在光亮的大办公桌上，嘴角挂着微笑地问苏季。“马经理那个人脾气是不好了点儿，就是跟我讨论问题的时候也会大嗓门。所以，我才问你怎么处理才对你所受的委屈公平。”
苏季心中讶然，如果不是控制得好，她的惊讶的表情就在脸上显露出来了！
林克森这番话明显是向着马富山的啊！
“苏季，行政部以前没有行政助理这个职位，是因为今年起公司将与总公司有很多行政事务上的对接往来，才会设这么个职位招新人。这三个多月观察下来，我觉得你的工作能力很出色，但在人际关系上却有些不足。”林克森靠坐进大大的皮椅里，嘴角的微笑收了起来，表情有些微冷。“我希望你能好好考虑一下自身的问题。”
苏季抿紧嘴唇、手指握成了拳。
“谢谢林总提醒。”苏季不用想也知道自己此时的表情肯定也是结了霜的冷！“如果马经理对您也是大吼大叫的，那我的确是大惊小怪、反应过度了。那我现在去处理这些票据的事。”
说完，苏季走上前去拿林克森办公桌上的报销单。
林克森点点头，微笑再度浮现，“一会儿我会和马经理聊一聊，让他收敛一下脾气。毕竟这里是公司，像你说的要注意影响。”
苏季没接话，抓起报销单转身准备离开，但眼角余光瞥到的一个东西令她身形一顿。
“怎么了？”林克林见苏季看着自己办公桌怔了一下，顺着她的视线看过去。
糖纸玫瑰花？