接着又考察了几家养老院，情况大同小异。经营不济的阴影笼罩着这些养老院，经营者的脸上都带着疲惫和担忧。
在考察的过程中，有一位老人拉着赵仁丙的手说：“要是李老板能接手就好了，我听说他的养老院可好了，吃得好，照顾得也周到。不像我们这儿，现在连个像样的活动都组织不起来了，我们这些老人也想住个舒服的地方啊。”
赵仁丙把这些情况都一一记录下来。考察结束后，一行人又回到李宏的养老院办公室，他说：“李院长，经过考察，这些养老院确实存在很多问题，但如果能合理整合资源，按照你这边的经营模式来管理，还是很有潜力的。你如果能兼并成功，他们是乐之不得的。”
李宏听后大喜，连忙说道：“赵部长，我有信心把它们都经营好。我会把我这里的优质服务、良好的伙食供应还有丰富的娱乐活动都推广到那些养老院去。我知道竞争很激烈，但我相信只要用心去做，就能站稳脚跟。”
如果兼并能够达成，并且得到加盟连锁授权，李宏就能成为几家联盟连锁养老院的总负责人。他仿佛已经看到了未来的景象：自己名下的连锁店分布在小镇的各个角落，为更多的老人提供优质的养老服务。
他开始在脑海里规划着未来的发展蓝图。他要统一培训员工，让每一个工作人员都能像自己养老院里的员工一样，用心善待老人；他要把有机菜伙食推广到所有的连锁店分店，让老人们都能吃到健康美味的食物；他还要建立统一的活动体系，让老人们的生活不再单调。
那些经营不善的养老院的经营者，也在焦急地等待着结果。他们聚在一起，其中一个说：“希望李宏能顺利接手啊，不然我们真不知道该怎么办，真要活不下去了。只要不倒闭，我们就有口饭吃”
另一个也附和道：“是啊，我家实在是没有能力再继续这样撑下去了。我开这家养老院，投进去的也就瞎了。”
李宏深知自己肩负的责任重大，他不仅仅是为了自己的事业扩张，更是为了那些需要照顾的老人，对他们有种惜怜之心，这就是开了养老院的人油然而生的情感。
决心已在心中下定，他一定要让兼并顺利完成，开启养老院的新篇章，在这竞争激烈的养老院行业中闯出一片属于自己的天地。
一个月稳稳当当赚到钱，虽然数值不大，也是有剩余价值，何况入住老人基还在增加，今后必有大赚。
做生意没有知足的，扩张在紧锣密鼓进行中，经商贸公司实地考察，确定两家具备条件的，准许授权。
兼并后进行整合，设备设施及环境，人员去留等，都有条不紊落地，名头改了，法人变了，全新的加盟连锁养老院分店开业，当天初寒妞过来祝贺。
她穿着一身精致的职业装，迈着自信的步伐走进养老院。她的到来如同春风，给这个新开业的地方增添了更多的喜气。
入住老人家属也在受邀嘉宾之列，仪式举行完，现场观摩参观。家属们对养老院的新环境赞不绝口，他们看到老人们舒适的居住空间、完善的娱乐设施以及宽敞的活动区域，都感到十分欣慰。
午间设宴款待，大家围坐在摆满美食的餐桌旁。地方媒体全程直播报道，摄像机的镜头聚焦在每一个值得记录的画面上。
媒体记者还对初寒妞做了专访，回答了有关“建立加盟连锁养老院机构”的设想，畅谈了发展规划，大体在一年内扩大到几个省份，加盟连锁养老院二十家。
初寒妞对着镜头微笑着开始分享她的经验和策略。
“首先，在服务质量上，我们有一套严格的标准。我们要注重员工的培训，每一位护理人员都要经过至少一周的专业培训，上岗后日常也要进行学习培训，内容包括老年护理知识、心理关怀技巧等。例如，我们会教导员工如何识别老人的情绪变化，当老人出现孤独或者焦虑情绪时，护理人员要及时进行心理疏导，就像我们之前在本地养老院推行的‘每日谈心’活动，护理人员每天都会抽出至少半小时与老人单独聊天，这个活动大大提高了老人们的幸福感。”
“在设施方面，我们采用统一的采购标准，确保各个加盟养老院的设施都是安全、舒适且适合老人使用的。我们与多家优质的娱乐设备和家居用品供应商建立了长期合作关系，既能保证质量，又能降低成本。比如我们选用的特制的防滑地板，这种地板的摩擦力比普通地板大很多，能有效防止老人滑倒，而且价格相对合理，这是我们经过大量市场调研后选定的。”
“在市场推广方面，我们会针对不同的地区制定不同的营销策略。在一些老龄化程度较高、对养老需求较大的地区，我们会与当地社区合作，举办养老知识讲座和免费体验活动。像之前在旺顺镇老年康养中心，我们举办了为期三天的体验活动，邀请老人们到我们的养老院免费吃住，体验我们的服务。活动结束后，有不少老人当场表示愿意入住，同时也吸引了很多家听的关注，这为我们在当地开设加盟养老院打下了良好的基础。”
“对于加盟者的选择，我们也非常慎重。我们会考察加盟者的资金实力、社会责任感以及对养老事业的热心程度。加盟者不仅要有足够的资金来支持养老院的建设和运营，更要有一颗关爱老人的心。我们会对加盟者进行考察，了解他们的初心，确保他们能够遵循我们的统一管理模式。同时，我们也会为加盟者提供全方位的支持，从养老院的选址、设计到开业后的运营管理，我们都有专业的团队进行指导。”