公司内部依旧被歪瓜裂枣系统的混乱搅得一团糟，客服们的耳朵都快被用户的抱怨磨出茧子了，技术人员们对着电脑屏幕抓耳挠腮，高层们更是急得像热锅上的蚂蚁。
公司高层领导紧急召开会议，会议室里气氛压抑得让人喘不过气来，各个领导脸上都带着怒气。
他们围坐在会议桌旁，桌子上堆满了文件和报告，都是关于系统问题以及用户投诉的。
一位头发稀疏、眼神犀利的高层领导用力一拍桌子，直接质问技术部主管：“都过去这么久了，为什么系统问题还没解决？
用户的投诉像雪花一样飞过来，你们技术部到底在干什么？”
技术部主管站在一旁，额头上冒出细密的汗珠，支支吾吾地说：“目前还在排查，但是情况很复杂，我们还没找到确切的原因。
系统的代码运行轨迹十分诡异，数据波动也很厉害，就好像有外部因素在干扰一样。”
“复杂？复杂就能解决不了问题吗？”那位高层领导又拍了下桌子，大声说道，“如果再不解决，就要换掉整个技术团队！
公司花那么多钱养着你们，不是让你们在这干瞪眼的！”
另一位领导也皱着眉头，严肃地提出：“要对技术部进行问责，必须给用户一个交代。
现在公司的声誉都快被这个破系统毁了，要是再这么拖下去，损失可就大了。”
会议室里的气氛十分紧张，空气仿佛都凝固了。
技术部主管低着头，不敢直视领导们的眼睛，心里又着急又委屈。
他知道这次系统问题很严重，可他也确实尽力了，技术团队日夜不停地排查，就是找不到问题的根源。
最后，高层要求技术部给出一个明确的解决期限。
那位头发稀疏的领导盯着技术部主管，眼神里充满了不满和期待：“我不管你们用什么办法，必须尽快解决这个问题。
给你们两天时间，要是两天后还解决不了，就都别干了！”
技术部主管咬了咬牙，硬着头皮说：“我们会尽快排查，争取在两天内找到问题并解决。”
而此时，张大伟坐在公司的一个角落里，心里暗自高兴，觉得自己的计划起效了。
他看着从会议室进进出出的高层领导，观察着他们的表情，想着高层对歪瓜裂枣系统的信任在动摇。
这个系统平时太嚣张了，老是随意给用户推荐垃圾内容，还自以为是，现在终于吃到苦头了。
不过，张大伟也有些担心，害怕高层会不会突然发现是自己搞的鬼。
他回想着自己的操作过程，觉得应该很隐蔽，那些干扰代码都是他利用业余时间，在公司网络防护最薄弱的时候悄悄植入的，而且代码的运行方式也经过了特殊处理，很难被追踪到源头。
但他还是有点不放心，毕竟高层要是真的下大力气去查，也不是没有被发现的可能。
他在心里安慰自己：“没事的，我做得这么隐蔽，他们不可能发现的。
而且系统这么复杂，他们一时半会儿也找不到问题的真正原因。”
可话虽这么说，他的心里还是像揣了只小兔子一样，砰砰直跳。
会议结束后，技术部主管回到自己的办公室，重重地坐在椅子上，一脸的疲惫和无奈。
他知道这次的任务艰巨，两天时间要解决这么复杂的系统问题，谈何容易。
但他也不敢违抗高层的命令，只能赶紧召集技术团队，重新部署排查工作。
技术团队的成员们听到主管传达的高层要求后，都感到压力巨大。
他们已经连续奋战了好几天，眼睛里布满了血丝，可问题还是没有解决。
但他们也知道，现在不是抱怨的时候，只能硬着头皮继续干。
小赵皱着眉头说：“这系统的问题太奇怪了，我们排查了这么久，一点头绪都没有。
感觉就像在跟一个看不见的敌人作战，根本不知道对方藏在哪里。”
小钱也叹了口气说：“是啊，我都快没信心了。
高层给的时间又这么紧，要是两天后解决不了，我们可就惨了。”
技术部主管看着大家沮丧的样子，强打起精神说：“大家别灰心，我们再仔细分析一下之前的排查结果，说不定能找到新的线索。
现在公司的声誉都靠我们了，我们必须全力以赴。”
于是，技术团队又开始了新一轮的排查工作。
他们重新检查每一行代码，分析每一个数据节点，希望能找到那个隐藏在系统深处的问题根源。
而张大伟在角落里，一边假装工作，一边留意着技术团队的动向。
他看到技术人员们忙碌的身影，心里既紧张又兴奋。
紧张是怕自己的计划被发现，兴奋是看到系统的混乱越来越严重，离自己整治系统的目标越来越近了。
他在心里默默地期待着，希望系统能在这两天内彻底崩溃，让那个嚣张的歪瓜裂枣系统再也不能作威作福。
同时，他也在思考着，如果技术团队真的找到了自己植入的代码，自己该如何应对。
但他很快又打消了这个念头，觉得自己的操作这么隐蔽，这种情况应该不会发生。
公司里的气氛依旧紧张，客服们还在不停地接听投诉电话，技术人员们还在为系统问题忙碌着，高层们也在密切关注着事情的进展。
而张大伟，就像一个隐藏在暗处的猎人，静静地等待着猎物落入自己的陷阱……