以前就说过，奥尔里多不仅成就高，身世也是不凡，出生在典型的魔法世家，从出生到知事就在魔法氛围浓厚的环境下成长着，受着魔法元素的熏陶，而且难得的是奥尔里多家中长辈不是目光短浅之辈，觉察出奥尔里多的天赋后没有擅自为他确定修炼方向，只为他增加底蕴，所以奥尔里多才能在恰当的年纪、恰当的状态得遇名师，走上辉煌之途。
总体来说，奥尔里多修炼条件、气运比盛亚维只好不差。不然，奥尔里多听到盛亚维的境遇也不会只是有点感叹，连点嫉妒都没有了。
老实说，奥尔里多觉得盛亚维老是撞上麻烦事儿，可能真是命运的安排，不然，盛亚维那让他都感觉有些可怕的天赋，太快的、太顺利的成长起来，对大陆其他人来说真的是一点也不公平了...虽然，他不知道盛亚维是重生的，现在也没公平到哪里去。
嘛，话题转回来。
奥尔里多对盛亚维的进步是满意的，不，应该说非常满意。
他看的出盛亚维的基础非常牢固，显见盛亚维虽然看起来懒懒散散的，但这些年是一点也没有懈怠，没有因为得到位面之灵、海神残魂的帮助就生出骄妄之心，甚至，整个人比几年前都少了浮躁之气。
而且，上次奥秘传承法阵的难以为继对盛亚维的影响也不像他想象中的那么大。
此外，生之法则的印刻也足够让奥尔里多对盛亚维刮目相看了，嘛嘛，他这个传承者又干出了一件他没做到的事儿，这真是后浪推前浪、前浪要死在沙滩上的节奏啊...
如果说生之法则让奥尔里多对盛亚维刮目相看的话。那他感应到的，盛亚维对水、地、风三系规则那临近烙下规则印记的深厚领悟，则让奥尔里多都无语了...奥尔里多毫不怀疑，如果不是盛亚维身体承受不住的话，说不定她现在的精神海里已经多了三个规则之赐了！
奥尔里多虽然在盛亚维面前没怎么表现，但每次给盛亚维讲解疑惑、演示法术过后，盛亚维沉心领悟的时候。奥尔里多都会躲到一边冷静冷静。心中的小人拍着小胸脯——可怕啊可怕！还好收了这个妖孽为徒的是自己，不然哪个职业者受得住这样的精神打击？
同时，奥尔里多也察觉了盛亚维对其他系规则也有自己的领悟。虽然不如生、水等四系，但也颇为深刻，只是差了点什么...
好为人师的奥尔里多便有意识地在盛亚维面前讲解、演示自己对那些法则的理解，所以。盛亚维和奥尔里多的对战才会延续数天之久，而在这短短几天内。盛亚维对其他系法术的理解和应用那叫一个一日千里。
是的，几年间盛亚维消化了不计其数的大能的部分记忆，不缺领悟，不缺经验。缺的自然是对各系法术、规则直观感受、面对，而奥尔里多所做的正好弥补了这一块。所以别看只是短短几天，盛亚维各系法术的威力却又上了一个台阶。尤其是火系，盛亚维这几天感觉她的火系已经快赶上玛金、玛索、伊尔维纳三人几年的引导。果然。有导师的孩子像块宝啊，人类教人类，和异族教人类，效果就是不一样。
当然，盛亚维也发现，奥尔里多对火系好像有着独特的领悟，再加上奥尔里多喜欢着红衣，又一头火焰般的红发，他出去的时候拿出他那手火系法术，就算说他是火系神法估计也没人会怀疑吧？
嘛，换句话来说，几天下来，在奥尔里多的教导下，盛亚维更难缠了！
盛亚维本来此行是看看能不能直接晋阶传奇法师的，但和奥尔里多交流过后，两人一致觉得，这事儿可以再缓缓。
反正在奥尔里多私人位面的这段时间，又为盛亚维四人争取了不少时间，她可以再巩固一下这几天从奥尔里多身上学到的东西，改掉独自修行时产生的一些谬误。
而奥尔里多是知道盛亚维的野心的，虽然他觉得盛亚维就算此时晋阶传奇，十有*是黄金传奇，但以盛亚维对实力要求、职业发展的苛刻，哪怕是有一成的可能，也会再努力努力消除隐患，而且奥尔里多也想看看盛亚维能做到什么程度，便这样提议了，盛亚维果然附议。
嘛，最重要的是，最好的机缘已经快要来了！
※※※
因为确定了盛亚维的状态，安下心来又被两人缠的有点烦的奥尔里多，毫不犹豫地把两人踢出了法师塔。
毕竟就奥尔里多所知，两人现在下面还管着一班人，成天在他这里混着像什么样子？
盛亚维以为奥尔里多看不出她把黙言带来的意图？错。奥尔里多早看出来了，要不然每次盛亚维被他削的没气儿了的时候，黙言灌药水的时候他会睁只眼闭只眼？黙言每次来问问题的时机那么巧，正好是他骂盛亚维骂的火起的时候，他会顺势装作真的被拉开注意力？
虽然觉得自家两个学徒跟他耍心眼子有点好笑，但奥尔里多也挺喜欢自家两个崽子相亲相爱、互帮互助的，尤其是盛亚维回来了，黙言好像也活泼了一些，整个法师塔好像也热闹了些。
明明盛亚维本身也不是多热闹的性子，但他们仨凑在一起，就是有一种特别的张力，缺谁都少了点什么，只能说，天生有缘吧...
虽然想一直把盛亚维和黙言留在身边，但奥尔里多是个有远见的导师，自是不想他俩因为他的一点小情绪变成温室里的小花，只能扮黑脸把他们赶走了...嘛，虽然，盛亚维、黙言现在一点也没有温室小花经不得风雨的样子，反而太经得风雨，甚至有点上赶着往风口浪尖撞的味道，但奥尔里多还是觉得自己这个导师就要做出导师该有的样子。
不过，在临离开前，奥尔里多还是忍不住提醒了盛亚维两人一句——(未完待续。)