既然说到了咖啡对自己CR生涯的影响更甚于小P哥，熟悉伍子微的人自然知道了她要说什么。是的，她想到了自己的CR专职生涯，两个多月的时间，她专门的负责她的版面：CR68，男婚女嫁，而没有从事任何正常的工作。而支撑她这份专职的，是咖啡私人替CR出的工资。
而选成这一结果的直接原因就是她们公司换了一个变态的领导，他的领导方式让伍子微她们根本无从接受，于是只能集体抗议。如果不是换了那个变态的领导，那么就不可能有伍子微专职CR的两个月时光，后来她想了想，也便释然了。命中注定了她要专职这两个月，雷天不过是顺应天意，做了这件事情的导火索而已。
【如果不是换了那么一个BT的领导，我们也就不会集体抗议。如果不是我们集体抗议，他就不会在才上台两个月就被下了课。
那是去年底的事儿啦，其实没想过要辞职的，谁没事想在大过年的动荡啊。关键是公司换的这个新的领导实在太BT啦。销售出身，没有任何管理经验的他竟然把我们当小孩管理。以为给个糖果吃，我们就得乖乖听话。不管对错，都会对他唯命是从。
因为他是外销经理的老公，所以他刚到公司的时候大家都他都还比较友好和尊重。关键是他不懂得坦承待人，不懂得尊重他人。当着大家的面，他对我们好得不行。说话谦虚的不得了，还经常吃请饭。可是他千不该，万不该，不该在背后说我们的坏话，最要命的是说坏话还让一个同事听到。
“子微姐，以后要对雷经理防着点儿。他刚才不知道在和谁讲电话，说‘这三个奶奶我是管不了啦。’妈的，本姑娘才二十一岁就成奶奶了。”某天，小柳一进办公室就怒气冲冲的说。
“奶奶，还真得谢谢他。亏他当面还说的那样热络亲切，弄得大家象江湖儿女、兄弟姐妹一样。没办法，既然他当孙子的愿望这么强烈，以后我们就姑奶奶一个给他看看……”这样说的时候我有点发懵，我们怎么了？不配合还是装乖的程度不够？如果不够，为什么不直接说出来呢？
“对啊，我还一直觉得他挺好呢。这当面人，背后鬼的事儿也亏他做得出来。”三个同事中最乖的小晶也生气啦。
从那以后我们真的奶奶起来啦，谁叫他封了这个称号呢。从那以后，他请吃饭不去。工作上的事情，他要求的不合理的地方，大家就充耳不闻。眼看软的不行，他就来硬的。动辄就搬出老板来压我们，好象老板就是万能的上帝。事情的直接后果就是我和小柳相继提出辞职，根本不考虑他的挽留，我们都心意已决。
也正是因为他的作，做出了我的辞职报告。然后，就在在我说辞职的第二天，便在咖啡的软磨硬泡下开始了专职CR的时光。用小晶丫头的话说就是职还没有辞利索，就有了更好的归宿。
在我离开的一个月后，性子和我一样暴烈受不得委屈的小柳也辞了职，办公室就只剩下温暖乖巧的小晶。后来据她说，雷天的工作在小柳走后不久，也重新做了调整，他又去跑他的4S店去了。
其实人与人之间应该是互相成全，互相成就的，只是完全不懂管理艺术的雷天不知道，所以在损了别人的同时也伤了自己。】